Ausbildung bei den Versorgungskassen
Wir bilden aus! Erfahren Sie mehr zu unseren Ausbildungsprogrammen für Verwaltungsfachangestellte und IT-Fachinformatikerinnen und -informatiker.
Ausgebildet wird bei uns schon sehr lange: Die ersten Azubis der Versorgungskassen feierten bereits ihr 40. Dienstjubiläum! Und auch heute noch werden bei uns jedes Jahr junge Menschen zum/zur Verwaltungsfachangestellten und alle drei Jahre zum/zur Fachinformatiker/in für Systemintegration ausgebildet.
Ausbildung zum/zur Verwaltungsfachangestellten
Die Rheinische, Lippische und die Westfälische Landeskirche bilden nach einem gemeinsamen Konzept aus: Seit 2014 wird sowohl kirchlicher als auch kommunaler Unterricht wochenweise parallel zueinander am neuen Ausbildungsstandort Wuppertal abgehalten.
Wie läuft die Ausbildung ab?
Der praktische Teil der dreijährigen Ausbildung erfolgt in unserem Haus. Hier durchlaufen die Auszubildenden nach und nach alle Ausbildungsstationen in den einzelnen Fachabteilungen wie z. B. der Versichertenabteilung, der Abteilung Liegenschaften oder der IT und gewinnen so im Laufe der Zeit einen Gesamteindruck über die Abläufe bei den Versorgungskassen.
Am Ende der Ausbildungszeit müssen unsere Nachwuchskräfte dann zwei voneinander getrennte Prüfungen mit jeweils schriftlichem und mündlichem Teil ablegen. Zulassungsvoraussetzung und "Fitmacher" hierfür ist u. a. ein 6-monatiger Praxisteil bei einer Kommunalverwaltung gegen Ende der Ausbildungszeit. Vorteil dieser Ausbildungsform ist, dass neben dem kirchlichen Abschluss auch ein kommunaler Abschluss erzielt wird – eine hervorragende Vorbereitung für den Start in das weitere Berufsleben!
Welche Voraussetzungen muss ich mitbringen?
Sie sind ein Organisationstalent, teamfähig und aufgeschlossen? Sie haben darüber hinaus die allgemeine Hochschulreife und gute Noten in den Fächern Deutsch und Mathematik? Dann ist eine Ausbildung bei den Kirchlichen Versorgungskassen für Sie der optimale Start ins Berufsleben!
Wann und wie kann ich mich bewerben?
Die Ausbildung beginnt immer am 1. August. Die Ausschreibungen erscheinen ungefähr ein Jahr vorher, ab September. Dann können Sie sich über unser Online-Formular bewerben.
Nach dem Abitur stand für mich fest, dass ich etwas Praktisches machen und nicht wie die Meisten meine Zeit im Hörsaal verbringen möchte. Ich fand es interessant, mich mit dem Verständnis und der Anwendung von Gesetzen auseinanderzusetzen. Doch wie abwechslungsreich die Ausbildung in unserem Haus tatsächlich ist, war mir zu diesem Zeitpunkt noch nicht bewusst. Als Azubi durchläuft man viele unterschiedliche Abteilungen, die nicht nur die typischen Verwaltungsarbeiten beinhalten. Bei den Aufgaben der IT-, Realkredite- und der Liegenschaftsabteilung sammelt man viele Eindrücke, die einem in anderen Ausbildungsberufen wahrscheinlich verwehrt blieben. Bis heute wurden meine Erwartungen an die Ausbildung vollkommen erfüllt und in manchen Bereichen sogar übertroffen. Man lernt nicht nur Dinge, die für den Beruf wichtig sind, sondern auch im privaten Leben weiterhelfen können.
Leonie Fischer (ehemalige Auszubildende der Kirchlichen Versorgungskassen, arbeitet inzwischen in unserer Abteilung Rente)
Ausbildung zum/zur Fachinformatiker/in für Systemintegration
Wie läuft die Ausbildung ab?
Der praktische Teil der dreijährigen Ausbildung findet in unserem Haus statt. Hier sammeln unsere Auszubildenden Erfahrungen in unterschiedlichen Bereichen der IT der KZVK und VKPB. Sie durchlaufen die gesamte IT-Abteilung und erwerben dabei Kenntnisse in u. a. folgenden Bereichen:
- Planung und Konfiguration der IT-Systeme
- Installation und Einrichtung von Hardwarekomponenten, Betriebssystemen sowie Netzwerken
- Einrichtung und Administration von Anwendungssoftware
- Mitarbeit an spannenden IT-Projekten
- Unterstützung unserer Anwender bei IT-Fragen und -Problemen
Der schulische Teil der Ausbildung findet als Blockunterricht statt. Zwei Mal pro Schuljahr haben die Auszubildenden für 6 bis 8 Wochen Unterricht am Ausbildungsstandort in Witten.
Welche Voraussetzungen muss ich mitbringen?
Bewerberinnen und Bewerber sollten Fachhochschulreife haben. Gute Noten in den Fächern Mathematik und Englisch sowie gute IT-Kenntnisse, Teamfähigkeit und Aufgeschlossenheit werden vorausgesetzt.
Wann und wie kann ich mich bewerben?
Wir stellen alle drei Jahre eine/n Auszubildenden im Bereich IT ein. Die Ausbildung beginnt immer am 1. August. Die Ausschreibungen erscheinen ungefähr ein Jahr vorher, ab September. Dann können Sie sich über unser Online-Formular bewerben.
Die KZVK war die beste Entscheidung meines beruflichen Werdegangs. Ich fühle mich bei den Kassen gut aufgehoben und das liegt nicht nur an den Kolleginnen und Kollegen. Ich finde es sehr bemerkenswert, dass hier Weiterbildung großgeschrieben wird. Nach der Ausbildung stehen mir viele Türen offen! Als IT-Auszubildende ein eigenes Projekt aufzubauen und die Unterstützung der Teams zu bekommen, ist mehr als attraktiv – ein gemeinsames Voranschreiten.
Katharina Dotzki (Auszubildende)
Als Azubi gut aufgehoben!
Der erste Schritt ins Berufsleben ist für junge Menschen eine große Herausforderung. Bei den Versorgungskassen vertrauen wir Ihnen verantwortungsvolle Aufgaben an und unterstützen Sie in jeder Phase der Ausbildung. Ihre Ansprechperson vor und während der Ausbildung kümmert sich auch nach dem Bewerbungsprozess intensiv um die jungen Mitarbeitenden und engagiert sich dafür, ehemalige und jetzige Azubis zusammenzubringen und den Kontakt sowie vor allem den Austausch untereinander zu fördern.
Ansprechpartnerin
- Frau KilletPersonalleitung